Kleinkrieg im Büro

Bislang war alles friedlich. Ohne große Diskussionen erledigten die zwei Kollegen ihre Arbeit. Zwischendrin gab es freundliche Worte von Schreibtisch zu Schreibtisch oder auch mal ein heiterer Spruch zur passenden Zeit. Plötzlich ist alles anders. Der Neue steht im Raum. Er braucht einen Arbeitsplatz im nicht gerade großen Büro, stellt Fragen zu bislang als selbstverständlich … Weiterlesen Kleinkrieg im Büro

Loben – nur wie?

„Mein Chef hat nicht verstanden, dass ich mich über seine Lobhudeleien mehr geärgert als gefreut habe“, sagt Martin F. „Er fand, er habe mir doch immer wieder mitgeteilt, wie gut ich sei. Das stimmt zwar, ich hätte jedoch lieber eine substanzielle Aussage zu meiner eigentlichen Arbeitsleistung gehört.“ Das Allgemeinloben seines Chefs war für den Automechaniker … Weiterlesen Loben – nur wie?

Rigidität

Manchmal bleibt nur ein großes Fragezeichen. Da liegen überzeugende Argumente auf dem Tisch, denn die Mitarbeiter haben den zu bearbeitenden Sachverhalt von allen Seiten beleuchtet und ausdiskutiert. Dennoch entscheiden sich ihre Führungskräfte gegen die ihnen vorgetragenen Vorschläge. Obwohl sie damit riskieren, ihr Unternehmen zu schwächen, weniger Umsatz zu erzielen und den Anschluss am Markt zu … Weiterlesen Rigidität

Die Macht der Worte

„Warum kommst Du so spät?“ Diese Frage empfinden viele Menschen als vorwurfsvoll. Sie reagieren beleidigt und versuchen sich gegenüber dem Fragenden zu verteidigen. Ein „weshalb kommst Du so spät?“ bedingt dagegen, dass Partner oder Mitarbeiter meist ruhig und sachlich begründen, was dazu geführt hat, dass sie unpünktlich sind. Von einem „Weshalb“ fühlen sich Gesprächspartner viel … Weiterlesen Die Macht der Worte

Demut

Matthias Sammer hat vor einiger Zeit davon gesprochen (spiegel online 8. 5. 2012), und Roger Schmidt tat dies vor kurzem in der FAS (Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung 7. 9. 2014). Beide sind mit Fußball erfolgreich – Matthias Sammer derzeit als Sportvorstand beim 1 FC Bayern München, Roger Schmidt als Trainer bei Bayer Leverkusen 04 – und … Weiterlesen Demut

Einsam im Beruf

Meetings, Telefonate, Emails, ständiger Kontakt mit den Kollegen und doch fühlen sich manche Menschen in ihrem beruflichen Alltag einsam. Ist die Einsamkeit im Beruf zeitweilig und eine Reaktion auf bestimmte äußere Umstände, wie der unerwartete Auszug eines Kinder oder eine längere Krankheit, dann kann das Erleben des Gefühls des Einsam-Seins dazu führen, die aktuellen privaten … Weiterlesen Einsam im Beruf

Überzeugen

Für mich ist es unvergessen: Der von mir beauftragte Grafiker für einen Ausstellungskatalog versuchte mich davon zu überzeugen, dass seine Ideen für die Gestaltung des Buches richtig sind. Mir leuchteten seine Argumente zwar ein, dennoch wollte ich ihnen nicht zustimmen, denn ich hatte mir den Katalog anders vorgestellt. Da sprang er auf den großen Präsentier-Tisch … Weiterlesen Überzeugen

Bossing

„Ich konnte einfach nicht mehr. Manchmal frage ich mir allerdings, ob ich anders hätte reagieren können.“ Eigentlich hätte Charlotte K. gerne ihren gut bezahlten und interessanten Job in der Verwaltung eines Medizingeräteherstellers behalten. Doch die ständigen Schikanen ihres Chefs, der sie vor den Kolleginnen und Kollegen demütigte und ihr Aufgaben gab, die sie in der … Weiterlesen Bossing

Alternativlos oder Plan B?

Fußballtrainer haben ihn – hoffentlich. Führungskräfte hoffentlich auch. Und Politiker denken ihn hoffentlich zumindest mit, den Plan B: nämlich Alternativen zu den bislang von ihnen angepeilten Lösungen. Und wir? Haben wir auch einen Plan B in der Tasche? Etwa, wenn wir Aufgaben anpacken, Ziele anpeilen oder unseren beruflichen Werdegang planen und vorantreiben? Denn Aufgaben, Ziele … Weiterlesen Alternativlos oder Plan B?